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Ufficio Risorse Umane

Guber Banca S.p.A ricerca una figura con esperienza da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.

La persona selezionata si occuperà di gestire con responsabilità e autonomia le attività tipiche relative alla gestione del personale.

Principali funzioni:

  • Ricerca e selezione del personale (redazione job profiles, valutazione candidature, digital recruitment, colloquio di selezione, rapporti con società di selezione);
  • Gestione pratiche contrattuali con relativi adempimenti (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni..);
  • Gestione delle presenze con chiusura mensile;
  • Gestione dei rapporti con i consulenti per l’elaborazione dei cedolini paga;
  • Collaborazione con i legali giuslavoristi;
  • Coordinamento di tutte le attività legate alla gestione del rischio e alla sicurezza sul posto di lavoro;
  • Rispetto degli adempimenti normativi in materia di personale;
  • Creazione di policy, procedure, regolamenti, attinenti il settore Risorse Umane.

Si richiedono Laurea in discipline Umanistiche o Economiche ed esperienza nella stessa posizione di almeno 3/4 anni, preferibilmente in Istituti di credito.

Necessaria la conoscenza della lingua Inglese e l’utilizzo autonomo di Office (Excel).

Il candidato ideale è dinamico, proattivo, con ottime doti relazionali.

Problem solving e grande capacità di lavorare per obiettivi e sotto stress completano il profilo.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.